节约“抱怨”的时间成功“逆袭”

　　因中央的“八项规定”、严禁公款赠送贺卡年历等一系列新举措新要求，使得公务员福利待遇“吃紧“的话题不断。特别是一些公务员因此而抱怨、辞职等的话题也不断涌现。

　　笔者不由感叹：基层公务员平时的福利待遇和规定出台相比并没有什么变化。既然已经选择了做“人民公仆”，那么还抱怨什么呢?

　　国家主席习近平接受俄罗斯电视台访问时，表示“今年春节期间，中国有一首歌，叫《时间都去哪儿了》。对我来说，问题在于我个人的时间都去哪儿了?我的个人时间当然是都被工作占去了。”是啊，习“大大”的私人时间都被公事占用了，他何曾抱怨!

　　俗话说：政者，正也。子帅以正，孰敢不正。习主席都一马当先走在了最前面，给我们树立了好的榜样，我们还有什么理由不节约“抱怨”的时间，并掌控它。

　　现在，正值群众教育实践活动之际，我们的党员干部要秉承中华优良传统，节约“抱怨”的时间，做更有意义的事儿。

　　我们要通过教育实践活动，解决“四个问题”。

　　一、解决动力问题。要通过教育实践活动，进一步提升广大党员干部为民服务的宗旨观念，特别是意志不坚的人。在理想信念上让党员干部增强动力，既发挥带头作用，又发挥带动作用。

　　二、解决活力问题。党组织的活力，直接影响党员干部在工作中的创新意识。要通过教育实践活动，激发党员干部在党组织中的“能量”，将党组织的集体活力调动起来。

　　三、解决能力问题。群众路线是党的工作法宝。要通过教育实践活动，为民干实事、干好事，在组织保障上、队伍素质上取得实质性突破，增强党组织、党员干部为民服务的能力。

　　四、解决压力问题。群众监督是最有力的监督。践行好群众路线，创新群众对党风政风的监督模式。让党员干部在群众的监督中不在“惶恐”、不在只是做表面工作，从而更好的践行党的群众路线，更好的为民服务。

　　作者：木木