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6成干部想辞职,无一人实践是为何?

时间:2014-02-13 13:16:09 来源:

  据媒体报道,在改革开放的前沿深圳,2012年离职公务员超过200人,辞职及被开除辞退者有100多人,“公务员热”在深圳降温了。 但在我省,记者调查发现,受访者中想过辞职的公务员近六成,但最终无一人辞职。(新华网2月13日)

  近来一些公务员抵不住社会的压力,不断的抱怨工资待遇低下,工作任务繁重,而这样的抱怨不但没有获得公众的同情,反而还引来质疑声一片。人民质疑,既然认为公务员有太多的难,既然有如此多的不满,为何不能爽快的离职呢?

  而根据调查显示,确实也是有一小部分公务员选择离职,并且有接近6成公务员想过要离职,只是为何到最后却没有一个人真正的离职呢?这难免又引发公众更大的质疑和舆论的喧嚣。

  其实或许我们还是可以换位思考,毕竟公务员即便待遇低,即便忙碌,但是至少是稳定的,没有失业等等的压力,只要不犯原则性错误,一辈子都可以平安,也不用为简单的生机发愁。

  而其次,公务员长期在条条框框中成长,为了避免触碰高压线,自然也就学会了循规蹈矩。而正是这样的规矩,让公务员也渐渐的与社会脱节,而按部就班的他们,也失去了奋斗的意志,更失去了创新和创造的能力,因而想要离职的他们,又怎么能够重新去适

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