“马上有保姆”成奢望 家政市场亟待规范

　　新华网福州3月3日电(记者 刘姝君)正月已过，家政人员陆续返城务工，但随着务工人员增多，保姆的工资仍然高居不下。近日，记者走访多家家政公司发现，家政市场上，保姆挑雇主的现象普遍存在，入行无门槛、毁约零成本让不少雇主大呼“伤不起”。

　　低质高价请不起　好保姆都去哪了？

　　“过完年，保姆说不来就不来了，上有老下有小，找个合适的保姆多不容易啊!”家住福州的吴女士接连几天往家政市场跑，但都是无功而返。“保姆工资不仅上涨的厉害，而且听说家里有老人、小孩要照顾都不愿意来。”

　　和吴女士有类似经历的雇主并不在少数。日前，记者走访了福州鑫兴源家政公司，工作人员填登记表、接电话、接待雇主，忙得不可开交。与之形成鲜明对比的则是几名保姆围在一起，随意翻看着雇主信息。

　　今年40多岁的沈菊春是江西南昌人，2010年开始在福州做保姆，当时月薪只有千元出头，后来由于和雇主发生冲突，干了半年后，沈菊春便辞职了。之后，沈菊春换了一位新雇主，后又因其自己家中有事，再次辞职。

　　对于找新工作，沈菊春并不急，“现在整体工资都涨了，起码每个月要3500元起价，而且像我这个年龄比较容易找雇主，所以还